科銳消防:干一場水到渠成的事業

時間：2017-02-24 來源：科銳消防

泡一杯君山銀針，滾燙的開水沖流而下，茶葉緩緩化開，淡香撲面。細框眼鏡，皮上衣，休閑褲，他儒雅的氣質如同筆者手中握著的這杯茶，沁人心脾。這就是長沙科銳消防工程技術有限公司創始人倪天曉，他眼里的創業沒有那么多的驚濤駭浪，更多的是細水長流般水到渠成。

厚積薄發

最喜歡坐在夕陽西下的海邊吹風，一呆就是好幾個小時，踏著海浪，海的壯闊和雄渾似乎可以帶走一切煩惱，什么都顯得那么渺小，微不足道。出生在山東威海的倪天曉對大海特別熟悉，海伴隨著他成長?！拔倚r候家庭條件并不太好?！睆男∧咛鞎跃吞貏e懂事，用心讀書，大學便考入中南大學建筑工程專業，“雖然我大學成績并不是出類拔萃，但是速記能力特別好，所以一路考上我們學校防災減災方向的研究生、博士?！苯衲?，倪天曉才正式博士畢業。

最初一起創業的伙伴也是倪天曉的“同門師兄弟”，“或許是當年一起做實驗時形成的默契?！闭f起當初為什么大家會走到一起創辦公司，倪天曉笑著說：“大家志同道合，各有所長，又相互信賴?！彼耐T師兄弟，都師從中南大學徐志勝教授。2009年，五人都參與了導師指導的特長公路隧道集中排煙模型實驗。

迎難而上

2010年底，剛剛成立的“長沙科銳消防”一連接到了三個大項目的單子。當時同事們窩在辦公室里一個月沒出門，完成了廣州亞運會涉亞場所火災風險評估、長沙開福萬達廣場的消防性能化設計與評估、長沙市南湖路湘江隧道消防工程安全技術評估三個項目。
“那時候，大家吃住都在辦公室。每人辦公桌邊一床被子，桌下一個烤腳取暖器，累了在桌子上趴會，醒了繼續工作，一日三餐直接叫盒飯……”回憶創業之初的艱辛，倪天曉笑著說。

以前成立1年多的“長沙科銳消防”，已先后參與承擔了廣州亞運會、深圳大運會、南湖路湘江隧道等項目的火災風險評估，承擔了長沙國際金融中心、長沙開福萬達廣場等多個建設項目的消防性能化設計評估。談到剛剛創業的艱辛，倪天曉只是淡然一笑，而過程的艱辛也只有在這笑中品味。曾經有人說：有時候別人口中說的苦，我們不覺著苦，那么也就這么過去了?！耙钥酁闃贰被蛟S可以讓日子過得更輕松。

創造品牌

2012年，倪天曉獲評長沙市創業新星，如今的長沙科銳消防工程技術有限公司已經穩步發展了4年，倪天曉談起公司的業績興致勃勃，科銳消防以中南大學防災科學與安全技術研究所及中南大學火災實驗室為技術力量依托，先后完成三項研究類課題，如湖南省地方標準“公路隧道消防技術規范”、“廣州草暖公園地下機械式車庫數值仿真及模型試驗研究”、“特長鐵路隧道救援站防災關鍵技術研究”。是一家集消防技術咨詢服務、消防工程設計施工、消防產品及新技術研發推廣銷售為一體的綜合性消防工程技術服務公司。

倪天曉向筆者介紹他們做消防工程涉及的業務范圍包括：建筑工程消防性能化設計評估、消防工程技術咨詢服務、消防工程設計及施工安裝、消防產品及新技術的研發推廣及銷售、消防安全及火災風險評估?！拔覀兊臉I務有很高的專業要求，門檻比較高，公司員工也是專業型的人才?！惫臼侵心洗髮W防災減災工程及防護工程、消防工程兩個學科學位點（博士點、碩士點和消防工程本科專業）的科研教學實習基地。成立以來，一直致力于消防領域的科學研究與社會服務，實現創造品牌與追求效益雙贏。

項目眾多

氣勢恢宏的城市廣場，造型精致獨特的體育場館，高聳挺立的摩天大樓……外行人看到的建筑都是光艷的外表，而倪天曉關注的則是建筑內部的消防結構和評估。從公司成立以來，完成了廣州新白云機場航站樓、深圳京基金融中心、天津開發區地下交通空間工程、蘇州火車站地下空間、長沙開福萬達廣場、長沙奧克斯廣場、長沙步步高廣場萬達影院、長沙紅星美凱龍全球家具生活廣場、長沙梅溪湖文化藝術中心等等項目。筆者看了看公司的項目手冊，里面的項目不計其數。

談到印象深刻的項目，倪天曉介紹到，在消防安全及火災風險評估上，2010年3月到11月，公司成員與公安部天津消防研究所合作，承擔廣州市第16屆亞運會涉亞火災風險評估，對亞運會涉亞場館、接待酒店、醫院以及開閉幕式舉辦場所進行了火災風險評估；消防科研類項目方面，2010年10月到2011年8月，公司與中鐵隧道勘測設計院合作，開展并完成了“地下機械式汽車庫火災模型試驗研究”和“地下機械式汽車庫火災數值模擬研究?！?，和地下機械式汽車庫的相關防火技術規范的編制進行籌備過程中；消防工程類項目方面，在消防工程施工與技術服務方面，公司承擔了懷新高速隧道防火涂料的施工項目，為湖南省常吉高速公路、湖南省衡炎高速公路、湖南省汝郴高速公路等的隧道消防設計施工、火災下通風排煙及結構抗火等方面作技術服務，并編寫了《高速公路隧道防火涂料施工技術指南》?！拔覀儚淖鲰椖慨斨?，不斷積累自己的經驗，完善自己?！?/span>

五湖四海

科銳消防公司有個特色，其員工都來自五湖四海，幾乎都是外地人，只有1個是湖南本地人。倪天曉說：“全國有消防工程專業的高校只有中南大學、中國礦業大學、華北電力學院等幾所院校，這個專業的人才在全國也比較稀缺。所以我們公司的員工最北有哈爾濱人，最南有廣東的，都來自全國各地?！边@些異鄉人聚在長沙，大家格外團結，一位員工表示，感覺公司的同事都很齊心，喜歡相互照應，畢竟都是背井離鄉來到這里。當然，由于不會湖南話，大家也都碰過一鼻子灰?！耙郧昂芏嗤侣牪欢L沙話，跑業務的活兒都是我去?！蹦咛鞎噪m然不怎么會說長沙話，但是聽起來已經毫不費勁。
“我們公司員工人均產值每年100萬?！笨萍紕撔?、銳意進取是科銳消防的企業文化?！拔蚁嘈艌F隊力量無窮大，我們同事之間經常會組織打羽毛球，出去搞搞活動?！蹦咛鞎哉f。談到和朋友一起創業，倪天曉認為是個“階段問題”，初創期選擇和朋友一起創業，合作才能讓企業壯大。而企業發展成長后，則需要去平衡之中的關系。最重要的是有責任心，凝聚人心。

技術創業

“創業不能太盲目，要有針對性，最好結合所學專業和自己的特長，大學生創業應該立足于技術型創業，一定要培養自己的核心競爭力?！睂τ趹延袆摌I之心的大學生們，倪天曉建議，“創業難于就業，方向很重要。同時，要富有創新精神，從而確定、調整自己的發展方向?！?/span>
創業帶給倪天曉的改變，也是翻天覆地的，從校園里的工科男變為現在文質彬彬、能說會道的總經理：“創業讓我更堅定，對想要完成的事情更加執著。通過創業也認識了一批共患難的好朋友?！?/span>

記者手記

沒有那種卯足了勁兒的韌性，也沒有那種轟轟烈烈的雄心，創業之于倪天曉更像是“你若盛開，清風自來”般的水到渠成，從讀大學、研究生、再到博士，利用自己的專業技術創業，一步一個腳印，踏踏實實，這一份淡然和從容不迫在當下這個“窮追猛打、物欲橫流”的時代里是何等珍貴！

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